我都快退休了，凭啥还要值夜班？
55岁老主治冲进办公室质问院领导
近期，一名医生在网上火了。
一位网友发文称：「妹妹医院的一个 55 岁内科医生居然跑到一把手办公室里，强烈拒绝值夜班，而一把手破天荒当即同意了他的请求。
这个 55 岁的男医生在临床一线工作超过 30 年了，可惜长期辛苦工作，并没有换来一官半职。他只是个普通的老医生，这也跟他凡事不求人的直爽性格有关。
他虽然没有升到中层，可因为平日里天不怕地不怕的性格和直言不讳的秉性，就算偶尔迟到早退，医院领导也并不敢处罚他，只采取睁一只眼闭一只眼的方式，倒也相安无事。
这回不知道什么事情触他之怒，他坚决要求不再值夜班，理由是他够资格了，年限到了。
领导采取息事宁人的态度，批准了他的要求。不过也有顾虑，因为内科里还有两个年纪 50 岁出头的女医生，也到了不值夜班的年纪，可是因为想招个理想的医生比登天还难，所以她们也勉为其难地在值夜班。
领导也害怕那两个女医生也闹起来，坚决不值夜班，那么科室恐怕难以运行下去。」
图片来源：网络截图
这名55岁的老主治火了之后，立即引起了很多医生的共鸣。
四川一名50多岁的医生表示：“我和他一样，今年也是55岁，依旧还在医院值夜班，真羡慕他能大声说出自己的不满，我没这个勇气。疫情时候，我被连续安排三周打疫苗，全程都是我一个医生，谁让咱们太听话了呢，当初领导还给我画大饼，说先忙一个月，等疫情正常了，让我连休一个星期，现在没疫情了，但还照常值夜班，领导承诺的休假也忘干净了。”
贵州一名外科医生则表示：“我下个月就51岁了，外科医生执业已经到天花板了，目前还在熬通宵值夜班，熬夜熬得心慌头疼，心烦意乱，如果再不辞职出来，恐怕以后就真的没有勇气了。我想告诉医院领导们，上了50岁还逼着我们值夜班，完全就是要把我们逼得转行。”
唉，看看，跟这些老主治、老医生交流之后，知道他们50多岁还要值夜班，哪个听了不心疼？不心塞？
50-60岁医生值夜班不在少数
一次夜班仅4块钱，够买一份盒饭不？
事实上，50岁—60岁仍在一线值夜班的医生不在少数。
安徽省某地级市的一所三级乙等医院，十多个科室，每个科室都有近一半50岁以上的医生，本想着让新招的年轻医生值夜班，但能独立值夜班的年轻人不多，而且也不能让年轻人经常值夜班，夜班次数只要一周超过两次，年轻人必跑路！没办法，只能狂薅老年主治，甚至副主任也要值夜班。
年富力强的中年医生扛起了科室的业务，手术是他们的，年纪大的就在住院部值夜班。那些50几岁的老前辈，副高也升不了，就算升了医院也不会聘，头发都花白了，还在吭哧吭哧上夜班，真是不容易，关键是院领导看不见这些老医生的苦，那就只能熬到退休吧！
而且，现在很多医院都判定夜班费违规，已经取消夜班费了！
就算没有取消夜班费，医院给的也太少啦！
2023年12月，广东某医院一张10月份夜班费发放表引起了公众的热议。从这张表中，我们可以看出，基本上每个医生都要上夜班，一个科室6个医生每人每月要值6个夜班，其中一位只值了一个夜班，估计是科室主任之类的吧！
图片来源：网络
令人诧异的是，值一个夜班，夜班费只有4块钱！
而且，医生上夜班时能完整睡个囫囵觉的很少，断断续续被惊醒，忙这忙那，影响健康。
想增加阳光收入
大多数医生都这么选
2022年11月15日，云南省卫健委发布了《云南省「十四五」卫生健康人才发展规划（征求意见稿）》，提到要深化薪酬制度改革，增强激励保障，其中一条举措为：鼓励基层医务人员在政策允许的范围内通过兼职兼薪获取报酬。
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其实，从2003年开始，医务人员就可以应聘于不同的医院挣多份酬薪，也就是说，医务人员可以名正言顺地多点执业。
伴随着这些年互联网+医疗的蓬勃发展，大多数医生选择加入互联网医院，这也是一种新的多点执业形式。其中，金益康互联网医院就是一个不错的选择。
为什么TA们都选择加入金益康互联网医院？
01优质阳光收入
自主设定问诊费用，凭借专业本领，明明白白创收，增加额外的“阳光收入”，经济收益再翻一番，早日离“小目标”更近一步！
02时间、空间自由
根据自身时间安排问诊服务，工作地点不受限制，业余时间高效利用，更好地平衡生活与工作，摆脱传统就诊方式的束缚。
03患者流失减少
金益康互联网医院是医生与患者之间沟通的桥梁，带动线下患者加入互联网医院，小问题快速解决，大问题提高效率，线上问诊+线上购药，让“刚需”患者更快、更高效地享受便利服务，做患者的“掌上医生”，从此问诊服务不再是“一面之缘”。
增加患者满意度的同时，还会减少患者流失，让医患沟通更加稳定。同一区域的线上患者稳定推流，让线下面诊更加快捷，保障了医疗服务的延续性。
04智能服务，做患者的“云端医生”
专人对接，及时回复，智能服务，为医生提供更专业、更靠谱的问诊平台，为患者提供更优质、个性化的医疗服务。
金益康互联网医院让患者在家门口就能享受到与大医院相同的医疗服务，以此可以缓解患者涌入大城市大医院排队就医的状况，“看病难、看病贵”的问题在一定程度上也能有所解决。
更重要的是，相当于医生自己在线上创办了一个私人诊所，利用碎片化时间在线问诊、开具处方、复诊购药，为患者一站式服务。不仅可以积累临床经验，提高经济收入，更有利于促进医生自身水平的提高。
线上诊疗是打破医疗资源时空限制，实现医疗资源利用最大化的有力手段。这是一个拓宽和稳定患者资源，拓展自身专业能力和影响力的机会。
金益康互联网医院，诚邀您的入驻，让阳光收入蒸蒸日上！
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