业盛堂人身体力行,践行企业文化

日期:2017-07-19 阅读量:477

▲践行企业文化活动一

走进敬老院 关爱老人

业盛堂两广团公益活动

7月12日上午,业盛堂两广事业部总经理曾连英女士带领团队来到南宁开展“走进敬老院关爱老人”的爱心公益活动。活动由曾连英曾总指导开展,分为四个小队由队长牵头带领小队分别走进南宁新阳真情养老院、南宁心敬养老院、柏灵护老院、益康护老院四个敬老院践行公司“感恩、关爱、利他”的企业文化。

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活动中,业盛堂的家人们热情细心,陪老人聊天,听老人讲述以前的故事,虽说好汉不提当年勇,但当老人们一聊起当年勇都特别的开心,大家有序的你一句我一句,老人们听得不断咧开嘴呵呵地笑,通过沟通聊天让老人感受到亲人般的关怀和温暖。

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业盛堂的家人们还特地为老人们带来了娱乐节目的表演,大家满怀激情地表演了手语舞《感恩的心》、自导的舞蹈《快乐小天使》、独唱《一家人》、小合唱《映山红》等节目,优美的歌声、动人的旋律和欢快的舞蹈赢得了老人的热情掌声,节目的表演温情无限,为平日宁静的敬老院增添了许多欢声笑语,给老人们带来了更多的欢乐。

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活动后,心得分享。参加活动的业盛堂两广团家人们纷纷表示,此行“走进敬老院关爱老人”的活动让大家认识到付出和奉献的意义,只要人人都献出一小点爱,世界将变成美好的人间。我们也有老去的时候,只要人人都关怀老人,爱老敬老,那么老人就多了很多幸福。在以后的工作和生活中,业盛堂家人会继续发杨感恩、关爱、利他的精神。

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▲践行企业文化活动二

守孝道是企业发展稳定的根本,企业注重人才能力培养的同时,更加注重人才爱与孝的能力,相信一个人的品行远远大于一个人的能力。河南省总经理周铭女士一直以来以榜样的力量践行企业文化,在打造团队状态和氛围的同时,更加注重优秀市场经理员工心性的培养,只要一个人知道爱,懂得孝,就会更加热衷于自己的工作并且全力以赴去实现自己的目标。河南省在周总的带领下积极落实企业文化,践行感恩关爱利他,崇尚和传承家道文化,即使是炎热的夏天也阻挡不了周总践行孝道的步伐,盛夏的高温融化不了业盛堂人那颗真诚送温暖的心。历时两个月,周总带领省办行政部员工把母亲节献礼的家书和问候走遍河南省二十多个县市,亲自去拜访优秀市场经理的父母,特别为母亲颁发荣誉、佩戴红花并致以诚挚的感恩和祝福。

怀揣感恩和敬畏之心的周总不辞辛劳奔波在河南省各位市场经理的家中,把红彤彤的大红花佩戴在他们母亲的身上,把慰问品和荣誉证书交给市场经理的父母,以此来表达父母的养育之恩,感谢父母为企业培养了优秀人才。父母脸上挂着微笑,很多妈妈也不善言辞,但从他们湿润的眼眶中深深感受到父母的那份欢喜和感动。

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每到一位市场经理家中,周总都会和他们的父母简单的寒暄,并向父母介绍市场经理在公司的优异表现和突出贡献,也对工作期间父母及其家人对公司的认可,理解和支持表示感谢。朴实的话语,家常般的聊天,不时会传来爽朗的笑声,都透露出业盛堂的家人们与家属们亲如一家的和谐与融洽。到每一位市场经理家里拜访父母,周总停留的时间是短暂的,有时盛情难却也会和家属们共进午餐或者晚餐,离别的时候也是温馨的,在关键的时刻周总也会带着市场经理向父母行业盛堂礼仪--拜三道,虔诚的礼节感染了父母及在场的所有人,特别是母亲有感而发时的热泪盈眶。市场经理在行叩拜之礼的时候再次深刻领悟到了孝道由内而外的意义,那就是“小孝治家、中孝治企、大孝治国”的道理。如果一个人在家里不孝敬父母、不友爱兄弟姐妹,他怎么可能治理好家庭呢?一个治理不好家庭的人,人们怎么对他寄予团结邻里、尊重上司、对同事发挥团队合作精神的期望呢?如果一个人对社会不孝、不懂得献爱心让社会充满爱,我们的社会如何稳定和谐呢

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业盛堂河南省总经理周总希望把公司践行感恩、关爱、利他的种子撒满所有的家庭,让这颗践行孝道的种子以星星之火可以燎原之势不断生根、发芽,茁壮成长为参天大树,让感恩之情在每个人的心中更加芳香醇厚。通过此次家访,大家也达成共识:一切不顺皆因不孝,只有践行孝道,才能有更加充足的斗志,创造优异的成绩回报父母、回报公司、回报社会。只要我们努力工作,不断进步,才能将自己的工作做得越来越好,只有这样,才是对父母、对公司、对国家的孝道。

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千里之行始于足下,践行孝道,感恩路上,一直前行,这仅仅是开始,以后的路会更遥远,更漫长。为实现企业双百工程,不忘“传播健康理念,改善人类健康”为使命,把企业大爱和温暖送给每个需要的人。


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